Quels sont les métiers exercés en cabinet d’Expertise-Comptable ?
Après l’obtention de votre BTS CG (Brevet de Technicien Supérieur en Comptabilité et Gestion), de votre DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) ou de votre DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) à l’ESCG Lyon, vous pouvez exercer au sein d’un cabinet d’Expertise-Comptable via différents métiers, et bien entendu, vous avez la possibilité de poursuivre votre formation en vous inscrivant au stage d’Expertise-Comptable afin d’obtenir votre DEC (Diplôme d’Expertise-Comptable).
Vous trouverez ci-dessous une liste des différents postes rattachés aux 4 principaux pôles selon lesquels les cabinets d’Expertise-Comptable sont organisés. A noter que les responsabilités et salaires indiqués sur l’ensemble des postes listés ci-dessous sont donnés à titre indicatif.
- Gestion comptable et financière des entreprises : l’Expertise-Comptable
- L’analyse des comptes : l’Audit
- Contrôleur de Gestion
- Gestion des salariés et de la paye : le Social
- Gestion règlementaire et légale : le Juridique
Gestion comptable et financière des entreprises : l’Expertise-Comptable
Les missions rattachées à ce pôle sont les suivantes :
– Saisie, rapprochements bancaires, tenue – révision – clôture des bilans.
L’Expert-Comptable tient également le rôle de conseil auprès des entrepreneurs
Expert-Comptable : fiche métier
A son compte, ou employé au sein d’un cabinet, il se charge d’authentifier les comptes et de superviser une équipe de plusieurs collaborateurs.
| Niveau Bac+2 / BTS / DUT | Niveau Bac+3 / Licence / DCG | Niveau Bac+5 / Master / DSCG | |
| COLLABORATEUR JUNIOR | Entre 24 et 26 K€ / an | Entre 26 et 32 K€ / an | Entre 28 et 38 K€ / an |
| Collaborateur confirmé (2 à 5 ans d’expérience) | Entre 30 et 36 K€ / an | Entre 32 et 38 K€ / an | Entre 34 et 40 K€ / an |
| Collaborateur très confirmé (5 à 10 ans d’expérience) | Entre 30 et 40 K€ / an | Entre 38 et 42 K€ / an | Entre 40 et 46 K€ / an |
| Chef de mission (0 à 5 ans d’expérience) | Entre 40 et 42 K€ / an | Entre 42 et 44 K€ / an | Entre 42 et 50 K€ / an |
Chef de mission : fiche métier
Le chef de mission gère un portefeuille de clients et encadre une équipe composée de plusieurs collaborateurs.
| Chef de mission (plus de 5 ans d’expérience) | |
| DEC (Diplôme d’Expert-Comptable) validé | Entre 50 et 70 K€ / an |
| DEC (Diplôme d’Expert-Comptable) non validé | Entre 60 et 70K€ / an |
Collaborateur comptable : fiche métier
Le collaborateur comptable gère lui aussi un portefeuille de clients sur l’ensemble de l’activité comptable : de la tenue des comptes jusqu’à l’établissement du bilan. Il a aussi parfois pour mission la gestion du social auprès de ses clients (établissement des bulletins de salaire, administration du personnel).
Assistant Comptable : fiche métier
Il assure essentiellement la tenue des comptes : saisie, rapprochements bancaires, et, en fonction de l’organisation du cabinet, il tient le rôle d’assistant auprès du Collaborateur comptable.
Gestion des salariés et de la paye : le Social
Il existe au sein d’une grande majorité de cabinets d’Expertise-Comptable un pôle appelé Pôle Social dans lequel on retrouve très fréquemment les métiers listés ci-dessous :
Responsable social : fiche métier
Le responsable social encadre et supervise une équipe de plusieurs collaborateurs. Il s’assure du fait que les textes de lois soient correctement appliqués et assure une veille légale constante.
| Equipe de 1 à 3 personnes | Equipe de 3 à 5 personnes | Équipe de + 5 personnes | |
| RESPONSABLE SOCIAL | Entre 42 et 45 K€ / an | Entre 45 et 50 K€ / an | + de 50 K€ / an |
Le collaborateur social / Le gestionnaire de paie : fiche métier
Il se charge de préparer et d’éditer les bulletins de salaire, d’établir les déclarations sociales, du suivi et de l’administration du personnel et joue le rôle de conseil auprès des dirigeants d’entreprise.
| Moins de 2 ans d’expérience | 2 à 5 ans d’expérience | + de 5 ans d’expérience | |
| Collaborateur social / Gestionnaire de paie | Entre 25 et 32 K€ / an | Entre 32 et 38 K€ / an | Entre 38 et 42 K€ / an |
Analyse des comptes : le pôle audit
Les métiers du Pôle Audit :
- Expert-Comptable
- Commissaire aux Comptes
Ils s’assurent de la bonne tenue des comptes et en attestent leur authenticité
- Chef de mission Audit
Il se charge d’encadrer une équipe et d’établir ses missions. Il intervient en audit légal et aussi lors de missions exceptionnelles.
- Auditeur
Il élabore les plans de mission, rédige des notes de synthèses et des rapports.
- Assistant audit
Il veille au bon déroulé des missions d’audit