Le contrat de professionnalisation pour préparer le BTS CG, le DCG ou le DSCG
Contrat de professionnalisation : qu’est-ce que c’est ?
Le contrat de professionnalisation est entré en vigueur le 1er octobre 2004 et a remplacé le contrat de qualification.
Vous cherchez à embaucher via le contrat de professionnalisation ? L’équipe de l’ESCG Lyon vous accompagne dans vos démarches :
- Définition du poste à pourvoir
- Définition du profil recherché
- Sélection des candidatures
- Organisation des entretiens
- Démarches administratives pour l’établissement du contrat d’apprentissage
Quel type de contrat pour le contrat de professionnalisation ?
Le contrat de professionnalisation est généralement un CDD (contrat à durée déterminée), mais il peut aussi être un CDI qui permet la prise en charge financière de la formation professionnelle permettant l’obtention d’un titre homologué, d’une qualification, ou comme c’est le cas à l’ESCG Lyon, d’un diplôme d’Etat (BTS CG, DCG ou DSCG).
Quelle durée pour un contrat de professionnalisation ?
Un contrat de professionnalisation peut être conclu pour une durée de 6 mois à 36 mois.
A l’ESCG Lyon, la durée de formation dépend du diplôme visé et des diplômes précédemment acquis :
- BTS CG :
- Si entrée en 1ère année : 24 mois
- Si entrée en 2ème année : 12 mois
- DCG :
- Si entrée en 1ère année de DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) Post-bac, durée : 36 mois
- Si entrée en 2ème année de DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) Post-BTS ou DUT GEA ou autres diplômes permettant de bénéficier d’équivalences, durée : 24 mois
- Si entrée en « DCG à la carte » Post-BTS ou DCG en cours de préparation, durée du contrat d’apprentissage : 12 ou 24 mois en fonction du nombre d’UE à présenter
- DSCG :
- Si entrée en 1ère année de DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), durée : 24 mois
- Si entrée en 2ème année de DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), durée : 12 mois
Quelle est la durée de travail hebdomadaire via le contrat de professionnalisation ?
La durée du travail hebdomadaire dans le cadre de la préparation du BTS CG (BTS Comptabilité Gestion), du DCG ou du DSCG en alternance est de 35h / semaine.
Important : le temps en formation fait partie du temps de travail du salarié.
Qui est concerné par le contrat de professionnalisation ?
Les personnes âgées de 16 à 25 ans.
Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
Quelle rémunération en contrat de professionnalisation ?
Age / Niveau de formation | Moins de 21 ans | 21 – 25 ans | 26 ans et + |
Diplôme inférieur au Bac | 55 % du SMIC | 70 % du SMIC | 100 % du SMIC |
Diplôme supérieur ou égal au Bac | 65 % du SMIC | 80 % du SMIC |