L'Alternance
Alternance comptabilité : choisir
d’être rapidement opérationnel
Les avantages de l’alternance
Choisir d’effectuer sa préparation en alternance aux diplômes supérieurs comptables tels que le BTS CG, le DCG ou le DSCG cela permet de :
- S’acquitter des frais d’inscription et de scolarité, les frais de scolarité ne sont plus à la charge de l’étudiant
- Percevoir chaque mois une rémunération
- D’allier la théorie et la pratique
- D’acquérir de l’expérience professionnelle
- Préparer son futur sur le marché de l’emploi
Préparer des diplômes d’Etat : le BTS CG, le DCG ou le DSCG en alternance à l’ESCG Lyon
Pour les étudiants
- Un accompagnement personnalisé pour le placement entreprise ou en cabinet d’Expertise-Comptable
- Un suivi pédagogique en continu
- Aucun frais de scolarité ou d’inscription
- Un parcours qui mêle théorie et pratique
- Une formation rémunérée selon des critères établis durant l’ensemble de la scolarité
- La création d’un réseau professionnel dès l’entrée en formation
- Une avance considérable sur les autres candidats au moment de l’entrée dans le monde du travail et une grande opérationnalité
Pour les employeurs (Cabinets d’Expertise-Comptable et Entreprises)
- Former des jeunes à des métiers qui rencontrent une grande pénurie de main d’œuvre
- Une opportunité de fidéliser les futurs talents
- Une possibilité de transmettre des savoirs et des connaissances
- Bénéficier d’un suivi personnalisé de la part de l’ESCG Lyon
- Anticiper ses futurs recrutements
- Intégrer des jeunes au sein de la profession
- Des avantages financiers
L’alternance : deux formes de contrats possibles
Préparer le BTS CG, le DCG ou le DSCG en alternance à l’ESCG Lyon peut se faire via le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation.
Considérés comme des salariés de l’entreprise, les alternants bénéficient des mêmes avantages que les autres salariés.
La rémunération du contrat d'apprentissage
Rémunérations (base du SMIC ou pourcentage minimum conventionnel)
| Age / Niveau de formation |
18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et + |
| BTS CG / DCG 2ème année |
51 % du SMIC | 61 % du SMIC | 100 % du SMIC |
| DCG 3ème année |
67 % du SMIC | 78 % du SMIC | |
| DSCG 1ère année |
43 % du SMIC | 53 % du SMIC | |
| DSCG 2ème année |
51 % du SMIC | 61 % du SMIC |
Au 1er mai 2023, le SMIC horaire était de 11,52 € brut.
La rémunération du contrat de professionnalisation
Rémunérations (base du SMIC ou pourcentage minimum conventionnel)
| Age / Niveau de formation | Moins de 21 ans | 21 -25 ans | 26 ans et + |
| Diplôme supérieur ou égal au bac | 65 % du SMIC | 80 % du SMIC | 100 % du SMIC |
Au 1er mai 2023, le SMIC horaire était de 11,52 € brut.